ヘアカラー専門店(美容室)のフランチャイズ

HIGHLIGHTは、白髪世代のお客様をデザイン・ケアの力で笑顔にする
髪質改善デザインカラー×白髪染め専門サロン。

「白髪を隠す」から「白髪をデザインする」へ──
安定成長を続けるカラーサロン市場に、新しい価値を掛け合わせた、次世代型のサロン経営です。

誰でも再現できる技術と仕組みで、
新規事業・独立開業・経営再建・空席活用──あらゆる形の成功を支援します。

あなたも、次の時代のカラーサロンを一緒に作りませんか?

興味があれば、LINEまたはメールから気軽にお問合せください。

カラーサロン業界、
最後のブルーオーシャン!?

カラーサロン市場はいま、大きな転換期を迎えています。

私たちは、この瞬間こそ「カラーサロン第3世代」の波が始まったと確信しています。

第1世代
(2000〜2010年代)

白髪を“隠す”ことに特化。
暗くて単調なヘアカラーが主流でした。

第2世代
(2010年後半〜現在)

「手軽・早い・安い」をコンセプトにしたチェーン型カラー専門店が全国へ。

 

誰でも気軽に通えるようになった一方で、価格競争が激化

 

同時に、髪のダメージやヘアケアへの意識も高まり始めました。

 

“早く・安く”だけでは満足できないお客様が増えています。

第3世代
(これからの新常識)

第3世代のコンセプトはデザイン性 × ケア」。

 

白髪を“隠す”のではなく“活かす”ことで、明るくオシャレなデザインに仕上げる。

 

髪質改善にも力を入れ、常に健康的で美しい髪質をキープする。

 

この新しい価値を提供できるサロンこそ、
これからの10年をリードする存在になる。

 

それが、HIGHLIGHTのビジネスモデルです。

新時代の波に乗りたい人は
他にもいませんか?

HIGHLIGHT代表の仁藤洋平です。

私は10年前、当時勤務していた理容室を引き継ぐ形で経営者になりました。

スタッフは私を含めてわずか2名。
初月の売上は105万円。
家賃はなんと30万円。
──当然、大赤字です。

そこからの経営改革の第一歩が、「メンズ専門店」への転換でした。

さらに、今後のライバル増加を見据え、「ストリートカルチャーを発信するバーバー」という新しい世界観を打ち出しました。

結果、10年後の現在ではスタッフ60名、売上は30倍以上に。

今では直営店以外にも、バーバーやカラーサロンなどのフランチャイズを全国に60店舗以上展開しています。

直営バーバーに加えて、メンズ専門店やカラーサロンなどのFC展開をしています。全国60店舗以上。
メディア掲載多数。韓国の雑誌にも掲載されました。

 

ビジネスの肝はいつだって——時代の変化の波に乗ること”

もし私が10年前のやり方を続けていたら、
今頃、この会社は存在していなかったでしょう。

HIGHLIGHTは、そんな私が次に挑む、

“古いカラーサロン業界の常識を塗り替える”革新的なモデル。

次の10年を共に創る仲間として、あなたにもこの波に乗ってほしい。

ぜひ一緒にHIGHLIGHTを広めましょう。

HIGHLIGHTの
4つの強み

高い収益性

・利益率20%
・平均単価12,000円
・リピート率90%
・高生産性(1時間あたり7,000円)

4席の店舗なら月商300万円・利益60万円が目安。
オーナーが現場に立つ場合は利益100万円以上を目指せます)

地方でも安定して利益を生み出すモデルとして多くのオーナーが成功しています。

誰でも再現できる「仕組み」

感覚ではなく「仕組み」で回る店舗運営。
技術・接客・メニューをすべてマニュアル化し、誰でも同じ品質を再現できる仕組みを構築しました。

「経験や才能に左右されない」「誰がやっても結果が出る」──これがHIGHLIGHTの最大の強みです。

オーナー不在でも回る「運営モデル」

HIGHLIGHTでは、採用・教育・集客・運営を本部が一括サポート。

スタッフのみで店舗を運営できるため、オーナーは現場に立たずとも安定収益を確保できます。

実際に、オーナーが現場に立たない店舗でも月商200万円を超えるケースが多数。

「技術ができない」「スタッフがいない」「集客が不安」
──
そんな方でも始められる“仕組みで勝つ美容室”です。

既存サロンの「空席」を「利益席」に変えられる

HIGHLIGHTなら、既存サロンの1席から加盟可能。
初期費用ほぼゼロで始める、低リスクな新事業です。

サロン全体の利益率が一気に改善し、経営が楽になります。

実際に、エステサロンの空きスペースに4席設置して、月商200万円の安定収益を手に入れている店舗も。

収益シュミレーション

東京都内で4席の店舗を運営した場合の収益シュミレーションです。
1人当たり生産性110万円で計算しています。

あなたの地域でのシュミレーションも可能ですので、興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

オーナースタイリスト+スタッフ3人の場合

総売上 440万円
家賃 20万円
人件費 138万円
水道光熱費 21万円
その他経費 41万円
広告費
管理システム費
41万円
ロイヤリティ
(10%)
44万円
利益 131万円

スタッフ4人の場合(オーナーは現場に立たない)

総売上 440万円
家賃 20万円
人件費 184万円
水道光熱費 21万円
その他経費 41万円
広告費
管理システム費
41万円
ロイヤリティ
(10%)
44万円
利益 85万円

FC加盟店の実績

HIGHLIGHT 浦和店(埼玉県)

オーナーのエステサロンに併設する形で開業。
オープン当初はオーナー1名(エステ兼業)、現在は4名(業務委託中心)で売上200万円超で安定。

FCオーナーの声

美容師経験ゼロでも月商200万円に!

美容師免許を取っただけで、現場経験のないエステティシャンの私でも、丁寧なサポートのおかげで黒字化できました。

 

エステの空きスペースに4席作り、今では月商200万円で安定しています。

低料金のカラーサロンから転換し売上3倍&離職ゼロへ!

ワンカラー2000円の低料金カラーサロンFCに加盟していたのですが、スタッフの離職などもあり、利益を出せずにいました。

 

HIGHLIGHTに転換してからは、単価は上がり、スタッフの定着率も改善、経営が安定しました。

 

集客、求人、教育など手厚いサポートが揃っていて、安心してお任せできます。

ここまでの成功は予想していませんでした

新規事業を検討していた時にHIGHLIGHTのことを知りました。

 

スタッフを探すところから始めたのですが、本部のサポートにより、なんと2週間で信頼できるスタイリストさんが見つかりました。

 

今では3名雇用し、月商200万円前後で安定。

 

2店舗目も視野に入ってきました。

他のオーナーの声も見る

・開業にあたって一番不安だったのが集客でした。ところが初月から新規50人、今ではすっかり「予約が取れないサロン」になりました。地方の住宅地でも集客できるHIGHLIGHTはすごいです。

物件選びから内装、求人、メニュー設計まで全部相談できたのが心強かった。独立ってこんなに整ってできるんだと驚きました。

・周りには「今どき新規開業はリスクだよ」と言われましたが、売上が立ちすぎて逆にびっくりされました(笑)

・「開業したけど集客できない」っていう美容室が多い中、うちはスタートから黒字。HIGHLIGHTのサポート力の高さを実感しています。

集客も、採用も、教育も、全て本部に丸投げして自分は現場に集中できる。毎月右肩上がりに売上が伸びる。こんなにありがたい環境は他にはありません。

・「今さら独立なんて無理だろう」と思っていた私でも、開業から半年で月商100万円(一人営業)。今ではスタッフ2人雇用し月商250万円。人生が一気に変わりました。

・年々客数が減っていて、利益が全く残らない状態でした。でもHIGHLIGHTに加盟してからは売上も利益も劇的に改善。心に余裕を持って、安心して生活できるようになりました。

・正直、最後の賭けのつもりで開業しました。半年後、1ヶ月の利益が100万円を超えたとき「これが本物のビジネスモデルか」と実感しました。

・格安系カラーサロンFCからHIGHLIGHTに乗り換えました。今では当時の3倍の売上です。

・ずっと「頑張ってるのに報われない」と嘆いていた若手が、HIGHLIGHT担当になってから、月収25万円→45万円にアップ。「ここで美容師を続けたい」と言ってくれたのが一番の成果です。以前はスタッフの離職に悩んでいましたが、HIGHLIGHT導入後は、採用も定着も、すべてが好転しました。

・空席活用のために加盟して、半年で、1席で月商100万円。その後2席で月180万円の売上になりました。サロン全体の利益率が一気に改善して、かなり経営が楽になりました!

・「採用も、教育も、集客も、全部任せられるの?本当にそれで上手くいくの?」と疑心暗鬼でしたが、驚くほど上手くいきました。

売上が伸び悩んでいたスタッフをHIGHLIGHT担当にしました。今ではトップスタイリスト並みの売上を安定して作れるようになりました!

・スタッフの離職で席が余ってしまい、どうにもならずに困っていましたが、HIGHLIGHTの空席活用フランチャイズですぐに売上が回復しました。

・「髪質改善デザインカラー」という打ち出しが予想以上に反応が良いです。地方の住宅地でも毎月50名以上新規集客できています。競合が少ない地方こそチャンスかもしれません。

・なにより驚いたのが、こちらが細かく指示しなくても、本部とスタッフさんが勝手に数字を作ってくれること。私はシフト管理と給与計算くらいしかしていません(笑)

人を育てることに疲れた人ほど、HIGHLIGHTを頼ってほしいです。採用も、教育も、集客も、ほとんど本部に任せて毎月90万円前後で売上が安定。ストレスゼロです。

・このスピード感と確かな実績は、HIGHLIGHTの完成された仕組みのおかげです。自分一人では絶対にできませんでした。

「自分が現場に立たなくても売上が立つ仕組み」ができました。年齢的に無理せず働きたい私にとっては、とてもありがたいです。

・アシスタント上がりで売上ほぼゼロだった若手が、今ではHIGHLIGHT専門で個人売上月70万円を超えるまでに成長しました!

・家賃が重くのしかかっていましたが、一席で100万円の売上が作れて、固定費が一気に軽く感じました。

・最初は半信半疑で1席だけ導入しましたが、結果が出たので今ではもう1席増やして2人体制です。HIGHLIGHTでの出店も考えています。

加盟費用について

加盟金:300万円
ロイヤリティ:総売上の10%

さらに今だけ先着20名限定で

加盟金300万円→完全無料
※残り8名
(2025年10月15日現在)

「売上が立つまで支払いゼロ」で始められるチャンス!
空席活用なら初月から黒字化も可能です。

加盟に興味があれば、今すぐLINEまたはメールからお問い合わせください。
たった一つの行動が、あなたの未来を変えるかもしれません。

よくあるご質問

1人営業でも加盟できますか?

もちろん加盟可能です。
オーナースタイリスト1名でスタートする方も多くいらっしゃいます。
HighLightの経験を積み、売上が安定した段階で、スタッフ雇用へと進みましょう。

空席が1つあるのですが、そこを埋めるために加盟できますか?

はい、加盟可能です。
使っていない1席を稼働させて、売上アップ可能です。
スタッフがいない場合は、本部で求人代行をいたします。

既存のお客様やメニューは引き継げますか?

既存店舗内にHighLightを「併設」する場合は、既存のお客様やメニューを引き継げます。
同じ店舗内で、2つの店が営業する形になります。
既存店舗を完全にHighLightに切り替える場合は、一定の移行期間をもって既存メニューを廃止し、HighLightのメニューに統一していただきます。

契約期間は何年ですか?

契約期間は3年です。その後は、双方から申し出がない限り自動更新となります、

本部の技術指導はどの程度のサポートが受けられるのか?

基本的には、オンラインにて指導させていただきます。
マニュアル動画視聴→ウィッグやモデルで練習→写真・動画を提出→講師からのフィードバックを繰り返し、スタイリストデビューまで導きます。
対面での講習(別途費用あり)も可能です。

契約に必要な費用はどのくらいですか?

モデルケースはこのページに記載がございます。
無料相談時に個別でのシュミレーションが可能です。
まずはLINEからお問い合わせください。

経営経験がなくても加盟できますか?

はい、可能です。
未経験の方でも安心して経営を始められるよう、開業前後のサポート体制を整えています。

スタッフの採用はどうすればいいですか?

本部による求人代行・採用支援を行っております。
慣れるまでは面接同席も行います。
サポート体制が整っておりますので、ご安心ください。

どのくらいの利益が見込めますか?

モデルケースはこのページ中部に記載がございます。
とはいえ、実際には立地等により異なります。
無料面談の際に、個別での収益シュミレーションが可能です。
まずはお問い合わせください。

地方や住宅地でも通用しますか?

はい、問題ありません。
実際に、地方都市や住宅地で成功している店舗も多数ございます。
むしろ競合の少ないエリアでは“髪質改善デザインカラーの新しさ”が強みとして活きやすく、早期の固定客化が見込めます。
ご希望があれば、あなたの地域の人口特性・競合状況を踏まえた収益シミュレーションを無料でご提供します。
お気軽にLINEよりご相談ください。

トラブルやクレームの対応はどのように行いますか?

内容により異なりますが、施術や接客に関するクレームは基本的に弊社スタッフおよび本部が対応いたします。
ただし、設備や店舗運営に起因する内容の場合は、オーナー様にご協力をお願いする場合もございます。
両者で連携して、お客様満足度を第一に対応いたしますので、ご安心ください。

既存のスタッフをHIGHLIGHT担当にできますか?

はい、可能です。既存のスタッフ様に研修を受けていただき、HIGHLIGHT担当としてデビューすることができます。
実際に、ほとんど売上がなかった状態→個人売上月100万円達成したスタッフ様もいらっしゃいます。
通常の店舗業務との掛け持ちも問題ありませんので、柔軟にご活用ください。

初期投資を回収するのにどのくらいかかりますか?

あくまで目安になりますが、オーナースタイリスト1人営業の場合で約1年、スタッフのみで運営する場合で約2年〜3年です。
面談の際にご質問いただければ、個別でのシュミレーションが可能です。
まずはお問い合わせください。

運営に必要な時間はどのくらいですか?

店舗の規模やスタッフ体制により異なりますが、オーナー不在型で運営可能なモデルもご用意しています。

どのような立地が成功しやすいですか?

駅近や大通り沿いなど、人通りが多い場所が理想的です。
物件選定も本部がサポートします。

フランチャイズ説明会は開催していますか?

説明会の開催予定はございません。
お問い合わせいただいた方に、個別でご説明しております。

自分のオリジナルメニューを加えることはできますか?

できません。

この大波に乗りませんか?
まずはお話しましょう。

「白髪を隠す」から「白髪を活かす」へ──
カラーサロン業界はいま、“第3世代”への大転換期を迎えています。

第1世代は「隠す白髪染め」。
第2世代は「早く・安く」の低価格チェーン。

そしてこれからの10年をつくるのが、
髪質改善 × デザインカラーで“白髪をデザインする”
HIGHLIGHTの第3世代モデルです。

HIGHLIGHT1号店のオープンから2年で、ビジネスモデルの正しさを証明済み。
ここから一気に店舗展開を加速させる段階です。

今これを読んでいるあなたにも、この波に乗ってほしい。
だからこそ、今なら先着20名限定で加盟金300万円が“完全無料”。
空席活用や新事業として、初月から黒字化を実現するチャンスです。

美容業界の新しい波に、
乗るか、流されるか──。
この選択が、あなたの10年後を決めます。

まずはオンライン面談で、
あなたの地域での収益シミュレーションを一緒に確認しましょう。

加盟を強要することはありません。
むしろ、しっかりとご理解・納得いただいた方にだけ加盟してほしいと思っています。

フランチャイズオーナーとは、長い時間を共に歩むパートナーです。

まずは話だけでも聞いてみませんか?
それでは、お問い合わせをお待ちしています。